A.工作队式
B.部门控制式
C.矩阵制式
D.分散式
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.一顺一丁
B.三顺一丁
C.梅花丁
D.全顺砌法
A.挖土
B.运土
C.平土
D.碾压
A.基础详图
B.结构设计说明
C.结构平面布置图
D.结构详图
A.建筑施工图(简称“建施”)
B.结构施工图(简称“结施”)
C.管道施工图(简称“管施”)
D.设备施工图(简称“设施”)
A.抗渗混凝土
B.抗冻混凝土
C.大体积混凝土
D.水工混凝土
A.事故发生单位概况
B.事故发生经过和事故救援情况
C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失
D.事故发生的原因和事故性质
A.勘察
B.设计
C.施工单位
D.检测
A.五至八级
B.五至九级
C.六至十级
D.五至十级
A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
A.总包单位法人
B.现场总指挥
C.监督部门内勤
D.安全监管部门
最新试题
特种作业人员的配备必须满足施工需要,并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。()
实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()
非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
有固定期限的劳动合同,它可以是长期的,也可以是短期的。()
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
非全日制用工双方不得约定试用期。()
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()