A.五至八级
B.五至九级
C.六至十级
D.五至十级
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A.20小时
B.24小时
C.28小时
D.30小时
A.总包单位法人
B.现场总指挥
C.监督部门内勤
D.安全监管部门
A.0.5倍
B.1倍
C.1.5倍
D.2倍
A.2人
B.3人
C.7人
D.10人
A.调解或仲裁
B.调解或协商
C.协商或诉讼
D.诉讼或仲裁
A.选择订立合同的形式不当
B.合同一方故意隐瞒事实
C.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
D.合同条款不全,约定不明确
A.“以合同为依据,以法律为准绳”
B.“以合同为依据,以事实为准绳”
C.“以事实为依据,以合同为准绳”
D.“以事实为根据,以法律为准绳”
A.3日
B.7日
C.14日
D.15日
A.入场工作前
B.施工阶段中
C.入场教育工作的同时
D.入场登记的同时
A.2日
B.3日
C.7日
D.15日
最新试题
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()
施工劳动力长期工少,短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。()
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
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用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
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工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。()