特种作业人员的配备必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。（）

根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）

劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）

对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）

劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）

劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示五天以上。（）

施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。（）

凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限用人单位在3日内，与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。（）

非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。（）

分包单位的技术负责人组织本*单位工程技术人员参加总包技术部门组织的图纸交底。（）