在社会服务机构中，志愿者的工作管理模式主要有（）。

多项选择题在社会服务机构中，志愿者的工作管理模式主要有（）。

A.自主管理模式
B.志愿人员定期报告模式
C.监督工作模式
D.指令工作模式
E.任务工作模式

1.多项选择题社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有：（）

A.目标的制定
B.目标的实施
C.目标的授权
D.评估
E.目标的控制

2.多项选择题某社会服务机构在选择有效解决问题的最可行方案时选用“可行性方案模型”来筛选，该模型筛选的原则主要有（）

A.综合性
B.可行性
C.收益性
D.公平
E.效率

3.多项选择题微观社会行政的特征有（）。

A.实务性
B.局部协调
C.部分责任
D.科层权力和其他方法并用

4.多项选择题督导的效果一般体现为（）。

A.生产力增加
B.素质控制
C.士气建立
D.教育

5.多项选择题根据社会工作服务机构的服务对象划分，可以分为（）。

A.青少年社会工作服务类机构
B.老人社会工作服务类机构
C.司法社会工作服务类机构
D.妇女社会工作服务类机构

6.多项选择题院舍工作的目的包括（）。

A.促进就业
B.照顾及康复
C.促进公平
D.社会控制

7.多项选择题与社会服务机构有关的激励因素包括（）。

A.个人兴趣
B.行政支持
C.明确职责和权威
D.成功的机会

8.多项选择题韦伯根据权威的主要来源，将权威分为（）。

A. 传统型权威
B.魅力型权威
C.法理型权威
D.政绩型权威

9.多项选择题组织发展包含（）的内容。

A.是解决组织较复杂问题的方法
B.是组织的高层行政管理人员支持下的改进组织的活动
C.通过培训和员工发展来实现
D.强调员工的参与，增强员工的责任意识

10.多项选择题社会服务机构的战略规划评估主要包括（）。

A.前提控制
B.执行战略
C.战略监督
D.质量评估