A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.完成不同工作内容的劳动合同
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A.城镇劳动力少,农村劳动力多
B.长期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.随时雇佣工人
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.以上都不是
A.醉酒导致伤亡的
B.患职业病的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.违反治安管理伤亡的
A.高血压
B.心脏病
C.慢性咽炎
D.慢性肝炎
A.书面形式
B.口头形式
C.默许形式
D.习惯形式
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.以合法形式掩盖非法目的
D.损害社会公共利益
A.管理人员工资
B.办公费
C.差旅交通费
D.固定资产使用费
A.班组长培训
B.技术工人等级培训
C.特种作业人员的培训
D.对外埠施工队伍的培训
A.同时设计
B.同时施工
C.同时结算
D.同时投入生产和使用
最新试题
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。()
基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()
工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度,其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。()
公司项目经理是群体性突发事件的第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。()
总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()
用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。()
总包不负责向分包单位发放规范或图集。()
技术交底包括专项施工方案措施交底和各分项工程施工前的技术交底。()
非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()