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A.协商解决
B.和解与调解
C.仲裁
D.起诉
A.急救器材和药品
B.家属
C.备勤车辆
D.上级或地方政府领导
A.因劳资问题而引起的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资引发的纠纷
A.本人姓名
B.身份证号
C.籍贯
D.所属单位(队伍)
A.自检
B.互检
C.交接检
D.技术检
A.工人代表
B.班组
C.分包企业负责人
D.项目经理
A.公司
B.项目部
C.班组
D.个人
A.等级证
B.身份证
C.务工证
D.计划生育证
A.专业岗位上岗证
B.有效的管理人员上岗证
C.特殊岗位人员上岗证
D.技能等级证书
最新试题
施工劳动力长期工少,短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。()
模板拆除必须在得到总包口头批准的情况下才能进行,严禁过早拆模。()
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()
施工过程中分包单位需按合同相关条款进行过程检验、试验及质量验收。()
劳务分包队伍人员中禁止使用不满16周岁和超过50周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。()
非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()
劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
社会保险的被保险人,必须具备以下两个条件:一是社会保险的被保险人只能是自然人。法人以及其他社会组织,不能成为社会保险的被保险人。二是社会保险的被保险人一般是具有劳动能力,并有一定收入来源的社会成员。()