建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见...

多项选择题建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。

A.因劳资问题而引起的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资引发的纠纷

1.多项选择题属于务工人员的登记内容包括：（）。并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

A.本人姓名
B.身份证号
C.籍贯
D.所属单位（队伍）

2.多项选择题对自身的施工范围要求加强过程控制，施工过程中按照“三检测”要求施工。交接过程资料要求齐全，填写“交接检查记录”。三检测指（）。

A.自检
B.互检
C.交接检
D.技术检

3.多项选择题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

A.工人代表
B.班组
C.分包企业负责人
D.项目经理

4.多项选择题工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行（）三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种安全教育。

A.公司
B.项目部
C.班组
D.个人

5.多项选择题进场作业人员应具备有效的（），禁止使用盲流和童工。

A.等级证
B.身份证
C.务工证
D.计划生育证

6.多项选择题劳务分包队伍人员进场时，要求（）复印件一式三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。

A.专业岗位上岗证
B.有效的管理人员上岗证
C.特殊岗位人员上岗证
D.技能等级证书

7.多项选择题劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。
B.出现重大质量问题
C.发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的
D.因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

8.多项选择题分包单位文明施工工作的保证项目包括：无因工死亡、重伤和重大机械设备事故（）。

A.无重大违法犯罪事件
B.无严重污染扰民
C.无食物中毒和传染疾病
D.现场管理中的完工清场等工作

9.多项选择题劳动合同按照劳动合同期限划分（）。

A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.完成不同工作内容的劳动合同

10.多项选择题施工劳动力的结构特点（）。

A.城镇劳动力少，农村劳动力多
B.长期工少，短期工多
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多