A.自检
B.互检
C.交接检
D.技术检
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A.工人代表
B.班组
C.分包企业负责人
D.项目经理
A.公司
B.项目部
C.班组
D.个人
A.等级证
B.身份证
C.务工证
D.计划生育证
A.专业岗位上岗证
B.有效的管理人员上岗证
C.特殊岗位人员上岗证
D.技能等级证书
A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。
B.出现重大质量问题
C.发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的
D.因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的
A.无重大违法犯罪事件
B.无严重污染扰民
C.无食物中毒和传染疾病
D.现场管理中的完工清场等工作
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.完成不同工作内容的劳动合同
A.城镇劳动力少,农村劳动力多
B.长期工少,短期工多
C.高技能工人少,一般技工和普通工多
D.女性工人少,男性工人多
A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.随时雇佣工人
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.以上都不是
最新试题
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()
特种作业人员的配备必须满足施工需要,并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证,持证上岗。()
有固定期限的劳动合同,它可以是长期的,也可以是短期的。()
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()
劳动合同同时具有平等性和隶属性。()
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。()