下列不属于工伤认定的条件（）。

单项选择题陈某因公外出期间，在路上发生了交通事故，陈某受伤，住院了将近一个月，陈某认为这属于公司，所以应向公司索要赔偿，可公司认为陈某是自己不小心弄伤的，而且在公司之外手的伤，所以不同意赔偿。并向陈某解除了劳动合同。下列不属于工伤认定的条件（）。

A.工作过程
B.工作时间
C.工作场所
D.工作原因

点击查看答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题陈某因公外出期间，在路上发生了交通事故，陈某受伤，住院了将近一个月，陈某认为这属于公司，所以应向公司索要赔偿，可公司认为陈某是自己不小心弄伤的，而且在公司之外手的伤，所以不同意赔偿。并向陈某解除了劳动合同。下列属于工伤类型的（）。

A.违反治安管理伤亡的
B.醉酒导致死亡的
C.因犯罪伤亡的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

点击查看答案

2.单项选择题张某曾担任某电脑科技公司某区总经理，由于不满该公司的工资待遇，便加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员，曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议，竟业限制的范围是中国所有电脑科技公司，于是张某在离职后不得不向原公司支付了竞业限制补偿金。因为他违反了竞业限制的约定，应当按照协议支付违约金。竞业限制期限，不得超过（）。

A.一年
B.两年
C.三年
D.四年

点击查看答案

3.多项选择题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。

A.工资表
B.花名册
C.支付凭证
D.考勤表

点击查看答案

4.多项选择题工伤及伤亡保险受理条件包括：（）。

A.申请材料完整
B.属于劳动保障行政部门管辖
C.受理时限尚未经过
D.申请主体适格

点击查看答案

5.多项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：医疗费、非法用工伤亡赔偿和（）。

A.误工费
B.护理费
C.保险费
D.疗养费

点击查看答案

6.多项选择题用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决