填空题期望理论认为激励水平主要爱受()和()因素的影响。
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1.填空题强化理论是由()心理学派提出的。
4.填空题态度的核心是()。
5.填空题心理学家约翰.霍兰德提出了()理论。
7.填空题学校管理必须遵循人的()规律。
9.填空题学校管理心理学是()的一个分支。
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美国心理学家费德勒的研究发现,高LPC(关系型)领导者随着经验的增加其业绩逐渐提高。
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加拿大心理学家豪斯认为,领导者的行为只有在帮助部属制定他们的计划时才会被部属接受。
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德西效应是指内感报酬抵消了外加报酬的现象。
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