组织的员工流动状况包括（）。

培训需求信息搜集方法中，关于文件搜集法说法正确的有（）。

在进行组织层面的培训需求分析过程中，面对面模式的特点是（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，提供心理支持，帮助徒弟树立自信心，在生活和工作中给与关照属于（）功能。

招聘信息的拟定通常包含（）等内容。

根据现有人员分布状况及绩效评估的资料，在已知未来理想人员分布和流失率的条件下，对各个职位尤其是管理阶层的接班人预先安排，并记录各职位的接班人预计可晋升的时间的方法是（）。

美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道是（）。

个人简历是自我记录和评价表现的履历材料。人员招聘过程中，求职者的工作经历是简历筛查的重点，其重中之重是（）。

心理测量中，以下属于非文字测量的有（）。

进行职业生涯设计时要确定阶段性目标，远期目标一般为（）。