美国英特尔公司有一个特殊的招聘渠道是（）。

组织的员工流动状况包括（）。

培训需求信息搜集方法中，关于文件搜集法说法正确的有（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，提供心理支持，帮助徒弟树立自信心，在生活和工作中给与关照属于（）功能。

利用各种媒体充分并生动地展示材料内容，将复杂事件还原在受训者面前的的培训方式是（）。

著名管理学家泽易（Zey）认为师徒关系在不同阶段具有不同功能，其中，赋予徒弟适当的头衔，扩大徒弟工作职责，为徒弟制订晋升策略等属于（）功能。

通过各方的信息加上被评估者的自我评估，使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点，以便在将来的工作中进一步完善，指的是（）。

电子化学习培训方法的特点是（）。

面试官们最好能对应聘的最佳人选达成共识，最终作决定的应该是（）。

人力资源部门负责人最首要的工作是组织制定招聘面试规范，包括组织宣传简介、组织人事政策、面试评价表等，其中，（）最为关键。