问答题对我国劳动法进行概括
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对违反劳动纪律的职工，可采取留用察看的惩处方式。察看期为（）
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失业保险金的领取时间是由失业人员累计缴费时间决定的。对于1—5年的，领取失业保险金时间不超过（）
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法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）
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简述劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。
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管理方旨在提高企业的劳动生产率和竞争力，以实现企业利润最大化。此观点属于（）
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