国际企业利用利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

交易风险是指企业以外币进行交易的过程中，由于汇率变动使折算为本币的数额增加或减少的风险。

高权力程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。

文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程，它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。

折算风险亦称会计风险，是指将国外附属公司的外币会计报表，按一定的汇率进行折算成母公司所在国货币时，因汇率变动而产生的损失或得利的风险。

高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险，通常也害怕失败，在决策方面也很保守。

如果公司持有过量的现金，将会影响公司的资产盈利能力。

政治体系是一个国家的国体和政权组织形式及权利的安排。

在低权力化程度的国家，从事管理工作的理想人选来自社会上层和（或）毕业于名牌大学。