A.限定问题
B.确定目标
C.提出评价标准
D.指导改进
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.咨询模式
B.咨询方法
C.咨询工具
D.咨询价值
A.通过快速、全面的调查,明确客户的关键问题,共同确定咨询课题,并签署咨询协议
B.通过深入的调查分析,判断各课题领域内的问题及原因,提出系统、可行的改善方案,并为方案的实施做必要的准备
C.帮助客户实施改善方案,使整个咨询工作产生实效
D.深入了解客户的问题,帮助客户解决问题
A.总经理
B.员工
C.主要决策人
D.人事部门
A.接洽咨询
B.预备咨询
C.正式咨询
D.方案实施
A.智力激荡的产物
B.客户的直觉
C.公司领导的决策
D.标杆企业的经验
E.科学研究的成果
A.营销驱动
B.结构驱动
C.激励驱动
D.制度驱动
E.方法驱动
A.战略导向
B.顾客需求
C.产品互补
D.外部压力
E.财务战略
A.产品品种差距分析
B.生产能力差距分析
C.生产开发周期差距分析
D.产品质量差距分析
E.成本差距分析
A.市场渗透率较低
B.行业规模相对较小
C.行业规模相对较大
D.可挖掘的市场空间非常大
E.市场需求相对饱和
A.造纸印刷业
B.电子制造业
C.交通仓储业
D.纺织服装皮毛业
E.社会服务业
最新试题
能够描述出企业未来经营活动状况的战略目标体系应包含如下哪些内容()
战略综合调查中的注意事项包括()
简述绩效考评的工具有哪些。
对企业战略的正式诊断即对战略本身内容及实施情况的诊断,一般分为如下哪几个过程()
一个优秀的管理咨询人员应当具备哪两个方面的素质?
管理评价中心法一般有哪几种常见方式()
影响组织模式选择的主要权变因素包括()
企业战略诊断的目的是明确最关键的战略问题,诊断时一般从哪些方面考虑。
对方案实施效果进行评价的一般步骤有哪些?
简述企业咨询诊断预备调查中的注意事项。