A.理念层
B.制度行为层
C.符号层
D.社会群体层
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A.东方文化
B.西方文化
C.欧洲文化
D.美国文化
A.造就楷模法
B.领导垂范法
C.教育培训法
D.宣传推广法
A.全员化原则
B.层次化原则
C.长期化原则
D.系统战略化原则
E.行动实效化原则
A.吸纳式文化整合模式
B.渗透式文化整合模式
C.分离式文化整合模式
D.反向同化式文化整合模式
E.消亡式文化整合模式
A.企业风俗设计
B.特殊制度设计
C.责任制度设计
D.工作制度设计
A.竞争一合作导向
B.客户一自我导向
C.长期一短期导向
D.道德一利益导向
A.强悍型文化
B.工作娱乐并重型文化
C.赌注型文化
D.按部就班型文化
E.活力型文化
A.现代企业的人性化管理
B.具有新时代特征的混合所有制企业文化管理
C.具有新时代特征的私人合伙制企业文化管理
D.新时代中国特色社会主义思想是总指导方针
最新试题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是（）
要使企业在内外公众中形成良好的形象，这是哪一种礼仪固化法？（）
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（）
人类社会依据对自然、社会和个人的认识，以是非、善恶为标准，调整人与社会关系的行为规范和准则，称为企业道德。它就是企业文化包含（）
企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”，是企业进行文化建设的统领性文件。
跨文化整合的哲学：（）。
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物，他属于下面哪种类型的英雄？（）
下面哪一种维度是基于组织对管理行为的价值判断角度的？（）
迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型？（）
“提供一种宽松和谐的环境，促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类？（）