单项选择题企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能？（）
A.凝聚功能
B.教化功能
C.约束功能
D.导向功能
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1.单项选择题从市场的角度划分，赌博型文化是下列哪种行业的总结？（）
A.广告、影视和出版
B.房地产、餐饮
C.银行、公共事业
D.石油、航空
2.单项选择题下列叙述中不属于“以人文本”的管理理念是（）。
A.把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采取各种激励手段去激发人的工作积极性
B.重视“以德育人”
C.强调分析，强调自主管理，参与管理，提倡员工参与决策
D.管理侧着“绳之以法”
3.单项选择题企业文化课程的性质不包含（）。
A.年轻学科
B.边缘学科
C.实践性较强的学科
D.理论性很强的学科
4.名词解释视觉识别系统
5.名词解释企业文化整合
6.名词解释企业文化礼仪
7.名词解释企业楷模
8.名词解释企业文化冲突
最新试题
跨文化整合分为（）阶段。
题型：多项选择题
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（）
题型：单项选择题
在经济全球化的浪潮中，而当跨国经营屡屡受挫时，其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
题型：判断题
文化整合前需要进行市场调查，了解各国的法律和文化习俗，做到（）。
题型：单项选择题
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
题型：判断题
要使企业在内外公众中形成良好的形象，这是哪一种礼仪固化法？（）
题型：单项选择题
特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是（）
题型：多项选择题
具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势：（）。
题型：多项选择题
我国企业文化的学术研究机构提出的企业文化评价指标体系有哪些类型？（）
题型：多项选择题
文化整合模式有哪些类型？（）
题型：多项选择题