企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）。

填空题企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）。

1.填空题当今世界上许多发达国家的管理，正朝着（）的方向发展。

2.填空题企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。

3.填空题（）是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。

4.填空题企业成员是在（）中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。

5.填空题企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业（）。

6.填空题德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出的经营理念是（）。

7.填空题企业文化选择的客观标准就是（）。

8.填空题美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。

9.填空题日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是（），二是（）。

10.填空题企业文化积累是指（）的保存以及（）不段增长的发展过程。