（）对员工是一种“约束”。

填空题（）对员工是一种“约束”。

1.填空题建设企业文化的一体原则是（）。

2.填空题我国企业文化建设的指导思想，一是要坚持以（）；二是要以（）；三是要保证（）；四是要（）。

3.填空题我国企业文化价值的内核是（）。

4.填空题企业家素质是指企业家本来的（）、特征、知识素养及在（）中表现出来的作风和能力的综合。

5.填空题建设企业文化的基本程序，一般包括（）、（）、实践巩固和（）几个环节。

6.填空题从企业家的定义出发，企业家精神最主要的是（）和（）。

7.填空题企业文化氛围由（）、（）、（）等三部分构成。

8.填空题企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）。

9.填空题当今世界上许多发达国家的管理，正朝着（）的方向发展。

10.填空题企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。