多项选择题企业文化冲突主要表现在两个方面,即()。
A.主文化和亚文化
B.外生文化和内生文化
C.个体文化和群体文化
D.传统文化和创新文化
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1.单项选择题企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象,是()。
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
2.多项选择题企业价值的基本构成中,包括()取向。
A.经济价值
B.社会价值
C.伦理价值
D.政治价值
3.单项选择题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。
A.成长型企业文化
B.团队型企业文化
C.国有企业文化
D.过程型企业文化
4.多项选择题企业文化的理论基础中,除了人学理论外,还包括()。
A.社会动力理论
B.领导理论
C.学习理论
D.情绪理论
5.多项选择题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
A.巴纳德
B.德鲁克
C.戴维斯
D.塞尔茨尼克
6.单项选择题企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
A.企业文化传播
B.企业文化冲突
C.企业文化选择
D.企业文化变革
7.多项选择题下列中属于病态的领导与下属关系的有()。
A.幻想型
B.强迫型
C.压抑型
D.戏剧型
8.单项选择题以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于()企业文化。
A.成熟型
B.竞争型
C.目标型
D.传统型
9.多项选择题企业文化本质上具有的特征是()。
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
10.单项选择题被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是()。
A.科学管理
B.行为科学
C.现代管理
D.企业文化
最新试题
具有新时代特征的中国企业文化管理发展趋势:()。
题型:多项选择题
制订企业文化建设规划应遵循以下原则()
题型:多项选择题
埃德加·沙因认为企业文化是企业(群体)在解决外在适应性与内部整合性问题时,习得的一组共享假定。
题型:判断题
跨文化沟通的关键是()。
题型:多项选择题
人们在对企业文化结构的认识上存在差异性。
题型:判断题
“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类?()
题型:单项选择题
强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
题型:单项选择题
()将是未来中国公有制的国有企业的主要存在形式。
题型:单项选择题
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
题型:判断题
领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
题型:单项选择题