A.创业文化
B.守成文化
C.守业文化
D.败业文化
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A.主文化和亚文化
B.外生文化和内生文化
C.个体文化和群体文化
D.传统文化和创新文化
A.理念形象
B.产品形象
C.公关形象
D.员工形象
A.经济价值
B.社会价值
C.伦理价值
D.政治价值
A.成长型企业文化
B.团队型企业文化
C.国有企业文化
D.过程型企业文化
A.社会动力理论
B.领导理论
C.学习理论
D.情绪理论
A.巴纳德
B.德鲁克
C.戴维斯
D.塞尔茨尼克
A.企业文化传播
B.企业文化冲突
C.企业文化选择
D.企业文化变革
A.幻想型
B.强迫型
C.压抑型
D.戏剧型
A.成熟型
B.竞争型
C.目标型
D.传统型
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
最新试题
企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
被并购的企业既不接纳并购企业的文化,又放弃了自己原有的文化,从而处于文化迷茫状态的整合情况。这是一种什么样的文化整合模式?()
企业社会责任将企业文化扩展到了全社会。
随着知识经济的兴起,哪些因素使得企业文化在企业管理中的作用更显重要?()
强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?()
跨文化整合的哲学:()。
企业文化具有以下基本特征?()