问答题企业文化如何发挥其维系功能?
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1.问答题试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
3.判断题CI是企业文化的内显形式。
4.判断题企业精神是企业领导的意志和愿望。
5.判断题双维理论属于情绪理论。
7.判断题群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。
8.单项选择题以下描述中符合团队文化的特征的有()。
A.人际关系融洽
B.员工不关心企业的前途
C.非正式群体与正式群体不协调
D.员工追求个人利益最大化
9.多项选择题视觉识别系统的特征包括()。
A.一致性
B.独特性
C.审美性
D.简单性
10.多项选择题企业理念的功能包括()。
A.向导功能
B.制约功能
C.凝聚功能
D.激励功能
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企业社会责任将企业文化扩展到了全社会。
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员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
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跨文化沟通的关键是()。
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人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
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跨文化整合分为()阶段。
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特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为影响形成企业文化的因素则是()
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