问答题论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？
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1.问答题企业文化的作用有哪些？
2.问答题简述企业文化理论的重要意义。
5.问答题简述企业文化的内涵。
6.多项选择题企业文化构成要素是（）。
A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.行为文化
7.多项选择题企业的行为文化的构成，主要包括（）。
A.企业行为
B.企业家行为
C.企业精英人物行为
D.企业员工行为
8.多项选择题企业制度文化构成主要包括（）。
A.企业领导体制
B.企业的组织机构
C.企业管理制度
D.企业法律文化
9.多项选择题企业物质文化具有明显的特点有（）。
A.物质性
B.基础性
C.时代性
D.超前性
10.单项选择题企业文化的构成要素其中具有代表性的观点有（）。
A.1种
B.2种
C.3种
D.4种
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企业文化具有以下基本特征？（）
题型：多项选择题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型：判断题
领导者以身作则来引导员工的行为，这是哪一种企业文化实施的方法？（）
题型：单项选择题
文化整合模式有哪些类型？（）
题型：多项选择题
企业可以通过设立奖惩制度，从外界给予员工一定的压力，提醒和督促员工遵循企业文化。
题型：判断题
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业，把培养高文化品位作为企业目标，于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动，后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日，企业员工及家属子女都踊跃参加，展示自己的书画作品，朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计？（）
题型：单项选择题
要使企业在内外公众中形成良好的形象，这是哪一种礼仪固化法？（）
题型：单项选择题
管理大师克雷格·R·希克曼说过：21世纪是文化管理的世纪，是文化制胜的世纪，每一个追求卓越的企业家，都必须学习文化管理。
题型：判断题
强调艺术性、低显性表达是（）背景下的企业文化。
题型：单项选择题
在经济全球化的浪潮中，而当跨国经营屡屡受挫时，其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
题型：判断题