问答题企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
2.问答题简述企业文化的内涵。
3.多项选择题企业文化构成要素是()。
A.物质文化
B.精神文化
C.制度文化
D.行为文化
4.多项选择题企业的行为文化的构成,主要包括()。
A.企业行为
B.企业家行为
C.企业精英人物行为
D.企业员工行为
5.多项选择题企业制度文化构成主要包括()。
A.企业领导体制
B.企业的组织机构
C.企业管理制度
D.企业法律文化
6.多项选择题企业物质文化具有明显的特点有()。
A.物质性
B.基础性
C.时代性
D.超前性
7.单项选择题企业文化的构成要素其中具有代表性的观点有()。
A.1种
B.2种
C.3种
D.4种
8.多项选择题企业文化的特点()。
A.时代性
B.民族性
C.系统性
D.以人为本
最新试题
跨文化整合分为()阶段。
题型:多项选择题
在经济全球化的浪潮中,而当跨国经营屡屡受挫时,其中出现的一个共同问题就是跨文化管理。
题型:判断题
我国学者刘光明认为企业文化是一种从事经济活动的组织中形成的组织文化。
题型:判断题
被并购的企业既不接纳并购企业的文化,又放弃了自己原有的文化,从而处于文化迷茫状态的整合情况。这是一种什么样的文化整合模式?()
题型:单项选择题
联想的柳传志先生是和公司一起诞生的创业英雄人物,他属于下面哪种类型的英雄?()
题型:单项选择题
领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
题型:单项选择题
企业可以通过设立奖惩制度,从外界给予员工一定的压力,提醒和督促员工遵循企业文化。
题型:判断题
员工行为规范与企业理念要素不一定保持一致。
题型:判断题
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。
题型:判断题
人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
题型:单项选择题