判断题年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。()
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4.多项选择题领导活动中沟通的作用有()。
A.加深感情
B.加深理解
C.统一认识
D.决定取舍
5.多项选择题下列属于领导环境的是()。
A.自然环境
B.历史条件
C.生活条件
D.社会条件
6.多项选择题领导在调查研究中可以使用调查方法有()。
A.观察调查法
B.访问调查法
C.问卷调查法
D.文献调查法
7.多项选择题制造幽默的方法与技巧有()。
A.通过讲歇后语
B.采取对比与夸张的方法
C.通过形象比喻
D.运用倒置倒引方法
8.多项选择题领导环境对领导的影响有()。
A.影响领导者和组织成会员的情绪
B.影响领导者的领导方式
C.影响领导者的作风和修养
D.决定领导者的能力
9.多项选择题领导创新思维方法的特点有()。
A.战略性
B.灵活性
C.社会性
D.继承性
10.多项选择题领导者要适应和利用领导环境的需要做到()。
A.培养驾驭环境的气魄
B.对环境做深入细致的分析
C.能动地利用领导环境
D.注重适应领导环境的新变化
最新试题
下列不属于新时期领导用人标准中“德”的内容是()。
题型:单项选择题
领导者对于人类文明的影响程度,不亚于人类文明对领导者们的影响程度。
题型:判断题
按照最高决策的人数多少,可以讲领导体制划分为集权制和分权制。
题型:判断题
下列哪些选项哪些是领导概念中5个方面的内涵?()
题型:多项选择题
建模方法主要特征包括()。
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树立适中的目标是激励的基点,其是静态的。
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把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是()。
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提升领导绩效途径中的寻求良好的组织运行机制需要做到()。
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要取得良好的领导沟通效果,必须深入了解沟通对象。
题型:判断题
职能制指行政组织同一层级()为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但(),相互分工合作的组织体制。
题型:多项选择题