判断题基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾,适应范围广,领导工作的各个领域都能用。()
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2.判断题领导用人应该大公无私,任人唯贤。()
5.多项选择题下列属于正确运用“实事求是”的做法是()。
A.既发挥主观能动性,有不主观主义
B.严格依照上级指令行事
C.从自己和单位的实际出发
D.以高标准要求自己
6.多项选择题下列属于领导方法的特征的是()。
A.目的性
B.多样性
C.动态性
D.条件性
7.多项选择题下列属于决策构成要素的是()。
A.决策者
B.可控制因素(决策变量)
C.不可控制因素
D.决策对象
8.多项选择题领导艺术的特点主要表现为()。
A.科学性
B.权变性
C.个人特性
D.创造性
9.多项选择题按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为()。
A.集权式
B.分权式
C.自由式
D.均权式
10.多项选择题对立统一的方法要求我们()。
A.工作中坚持两点论和重点论
B.具体问题具体分析
C.坚持内因是根本,外因是条件
D.全盘接受西方文化和观念
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职能制指行政组织同一层级()为若干个部门,每个部门业务性质和基本职能相同,但(),相互分工合作的组织体制。
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在领导工作中,由于各种主观方面的原因,各部门所分配的任务及完成任务的进度和质量必然存在差异。
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外部环境一般包括自然因素、政治因素、经济因素()这六大因素。
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杰出的口才是领导能力的重要组成部分,是传递信息的重要工具和交流感情的桥梁和纽带。
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如何在决策运筹中实现决策民主化,是保证决策正确和优化的重要方面。
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只有当显性的民主权力、民主制度和民主作风为行政领导者接受并产生相应的行为目的和主观价值取向时,才能发挥应有的作用。
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在领导者与下属沟通过程中,非正式沟通在影响追随者的情感上具有突出的作用。
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要取得良好的领导沟通效果,必须深入了解沟通对象。
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