最新试题
()是人脑对客观现实的动态极其稳定性的反盈。
题型:多项选择题
组织单位中可能包括以下哪些部门?()
题型:多项选择题
一个社会所能利用的人力资源数量,取决于()
题型:多项选择题
小微企业可以在充分考虑岗位实际用工需求的前提下适当调整入职标准,吸收重点群体特别是就业困难人员就业。
题型:判断题
职业指导工作者可以利用就业信息系统内记录的相关信息,结合掌握的情况对就业困难人员的致困原因进行分析。
题型:判断题
帮助了解针对各类群体就业的具体扶持政策,有利于促进就业更加精确有效,主要包括()这几个方面的扶持政策。
题型:多项选择题
求职信息是指职业指导工作者通过媒介收集整理的与就业有关的、对服务对象具有一定价值的资料和情况。
题型:判断题
当前信息要及时跟进、及时更新、及时发布,相关信息的动态变化要及时宣传推广。
题型:判断题
下列对有关人员素质测评说法的有()
题型:多项选择题
文档整理归类的基本知识中,文档记录要根据不同的载体进行混合存放。
题型:判断题