A.反应的技术
B.互动的技术
C.追踪的技术
D.行动的技术
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A.以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
B.采取科学方法,提高职业指导工作水平
C.从国情出发,结合实际,创造性的开展工作
D.帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展
A.劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时
B.当劳动者与工作单位发生经济纠纷时
C.当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时
D.当职工被解除合同不服时
A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法
A.能力因素
B.个人特质因素
C.动力因素
D.发展因素
A.学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
B.脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训
C.学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训
D.业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
A.提供劳动就业服务
B.拓宽就业渠道
C.实施失业保护
D.设置就业岗位
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.关押
A.发展性
B.见效快
C.广泛性
D.综合性
A.解释技术
B.联结技术
C.沟通技术
D.促动技术
A.倾听
B.复述
C.澄清
D.解释
最新试题
()是职业指导资源开发最重要的途径,是推进职业指导资源库建设的重要战略。
将职业指导划分为就业政策指导、择业指导、求职指导、职业发展指导等,这是从()进行划分。
关于打造服务品牌可以达成的效果,以下各项中,()是不正确的。
案例中,()培训内容相比之下不太适合对基层一线职业指导人员开展培训。
撰写职业指导案例分析主要涉及的内容包括:原因分析,方式、措施和手段的效果分析,主要结论,以及()。
从解决农民工就业难这一结果上来看,该公共就业服务机构的项目显然是失败的。那么,这一失败的根本原因是()。
上述案例中,()不是该职业指导服务机构树立服务品牌失败的主要原因。
对典型问题实施“定点爆破”,开展职业指导服务时应该遵循的原则不包括()。
以下各项中,()不在“二图三表”之列。
以下各项中,()不在开展职业指导服务应主要保障的四项经费之列。