单项选择题()是组织发展的源泉,竞争的根本。
A.产品(服务)创新
B.文化创新
C.组织与制度创新
D.技术创新
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1.单项选择题下列创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
A.独创性
B.流畅性
C.精密性
D.变通性
2.单项选择题()是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
A.工作分析
B.培训开发
C.薪酬管理
D.招聘录用
3.单项选择题()是一种比较简便易行的权重分配方法,这种方法比较适合考评指标少于10个的情况。
A.经验判断法
B.权值因子判断法
C.三维确定法
D.按重要性排序法
4.单项选择题制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()
A.明确具体的
B.相关的
C.可实现的
D.可衡量的
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关于信息处理能力在应用方面呈现出来的发展趋势,下列表述错误的是()
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绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
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网络信息传播的特点主要包括了()
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()是教师教学设计中的核心部分。
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创新人格化能力主要包括了()
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个人绩效是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。
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基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
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以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
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“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
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以下属于信息的感觉媒体的是()
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