判断题知识素质指的是一个人的知识素养,仅仅体现知识的量与种类的方面。
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6.判断题印象笔记是Pocket的中国大陆版。
7.多项选择题有效的绩效反馈一般都要遵循()。
A.经常性原则
B.对事不对人原则
C.多问少讲原则
D.正面引导原则
8.多项选择题基于个体业绩比较的绩效评价方法包括()。
A.排序法
B.强迫分配法
C.配对比较法
D.分配比较法
9.多项选择题属于分析工作绩效差距的具体办法有()。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.纵向比较法
D.横向比较法
10.多项选择题企业年度关键绩效指标分解的办法包括()。
A.按行政区域不同,可划分为各省区的关键绩效指标
B.按管理层级不同,可分解到部门、班组、具体岗位
C.按考评周期不同,可分解到季度、月份、周、工作日
D.按业务流程不同,可分解到采购、生产、销售、客服等环节
最新试题
以下哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具?()
题型:多项选择题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等环节。
题型:判断题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
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在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
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关键绩效指标的理论基础是()
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当代中国教师的职业特点主要为()
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()是教师教学设计中的核心部分。
题型:单项选择题
在绩效管理中,用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
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文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。
题型:判断题
“目标管理”的概念是()1954年在其名著《管理的实践》中最先提出来的。
题型:单项选择题