奇瑞公司计量管理质量评估包括如下几方面（）。

直接引用国家计量检定规程/校准规范时，可填写《校准实验室仪器设备/标准物质配置表》以确认设备满足能力要求。当校准过程对检定规程/校准规范的部分内容进行删减或者与规程/规范存在偏离时，应填写《不符合检测/校准报告》，经过技术负责人和质量负责人批准后方可使用。（）

识别本*部门测量人员并建立重点测量人员信息库；识别本*部门测量人员的培训需求，按照公司三级培训体系要求，在部门级培训计划中纳入测量人员的培训提升计划，以上职责是属于哪个部门的（）？

计量管理评估的每项评估成绩采用百分制进行，其中未实施的项目得分记为“100”分。（）

测量设备配备/采购未经计量中心审批或会签的，每件（）。

新购测量设备未经计量中心确认合格后投入使用的，每件（）。

奇瑞公司计量管理质量评估有哪些方面？（）。

计量联络员不属于测量人员。（）

请问公司计量管理质量评估的方式和频次是怎样的？

若新校准项目为社会第三方检测机构有能力开展的校准项目，应选择有资质的（）或者通过17025实验室认可机构进行培训工作。委托外部培训时，应对（）的资质进行调查和确认，必要时向培训机构索取相关资质证明材料，作为培训证明材料的附件进行备案管理。