衡量实际工作是整个控制过程的基础性工作，而获得合乎要求的信息又是整个衡量工作的关键。

薪酬体系的设计，不仅要保证内部的公平公正性，同时也要考虑外部的平衡性。（）

在案例《成荣的授权计划》中，张浩和成荣在会议上相互作用属于哪种类型的沟通（）

从系统的思想来看，组织是一个（），与外部大系统环境之间相互联系作用。

以下各个岗位上的人员，最有可能不是管理者的是（）

被称为运筹学和管理科学鼻祖的是（）

在组织中负有全面职责并具有最高权力的是（）

非权力性影响力的主要因素是（）

在冲突管理时，应以控制组织内部的非现实性冲突为主要的管理目标。

决策过程就是寻求达成（）的最佳方案。