单项选择题以下属于内容型激励理论的是:()

A.需要层次理论
B.期望理论
C.公平理论
D.目标设置理论


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1.单项选择题群体的发展一般经历四个明显的阶段,它们是()

A.初创、动荡、有序、衰亡
B.形成、动荡、规范、表现
C.形成、有序、规范、成熟
D.形成、动荡、规范、成熟

2.单项选择题所谓授权,是指()

A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限
C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D.委托代理关系

3.单项选择题职能型组织结构的最大缺点是()

A.横向协调差
B.多头领导
C.不利于培养上层领导
D.适用性差

4.单项选择题提出公平理论的管理学家是()

A.赫兹伯格
B.斯金纳
C.亚当斯
D.弗鲁姆

5.单项选择题巴纳德代表的是()

A.决策理论学派
B.社会合作学派
C.社会技术系统学派
D.管理过程学派

6.单项选择题企业管理应随即应变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。

A.社会系统学派
B.经验主义学派
C.权变学派
D.管理科学学派

7.单项选择题注重于对已发生的错误进行检查改进属于()。

A.事前控制
B.过程控制
C.事后控制
D.直接控制

8.单项选择题比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是:()

A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表现实现的需要

9.单项选择题一般来说,高层管理人员的决策倾向于()

A.战略性、非程序化
B.战略性、程序化
C.战术性、程序化
D.战术性、非程序化