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A.提高对妇女的录用标准
B.对妇女提出附加录用条件
C.降低女职工的工资标准
D.性别歧视同工不同酬
A.年龄
B.性别
C.身高
D.长相
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.生病时
A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
A.性骚扰
B.职业危害
C.职业安全卫生
D.违章指挥
A.制止,查实,救助
B.核查,接待,调解
C.主动制止,救助,调解
D.调查,接待,调解
A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年
A.30
B.20
C.18
D.15
A.向工会及工会女工组织需求帮助
B.要求有关主管部门处理
C.向人民法院提起诉讼
D.自行或通过亲友寻找黑恶势力解决
最新试题
禁止安排()女职工在空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。
生育保险实施按()原则。
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动
女职工生育享受()天的产假。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。