问答题《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

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1.单项选择题各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()

A.提高对妇女的录用标准
B.对妇女提出附加录用条件
C.降低女职工的工资标准
D.性别歧视同工不同酬

3.单项选择题用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行()的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。

A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.生病时

4.单项选择题用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。

A.用人单位
B.用人单位和直接责任人员
C.直接责任人员
D.用人单位或直接责任人员

6.单项选择题女职工在劳动场所应加强自我防范,在集体合同中要求用人单位规定预防和制止()的内容

A.性骚扰
B.职业危害
C.职业安全卫生
D.违章指挥

7.单项选择题一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位应予(),在接到女职工关于性骚扰的求助后,应及时()、()或者处理。

A.制止,查实,救助
B.核查,接待,调解
C.主动制止,救助,调解
D.调查,接待,调解

8.单项选择题对女职工()进行妇科疾病及乳腺疾病的查治

A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年

10.单项选择题女职工劳动权益受到侵害时,不可以通过()途径维护自己的合法权益。

A.向工会及工会女工组织需求帮助
B.要求有关主管部门处理
C.向人民法院提起诉讼
D.自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

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禁止安排()女职工在空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

题型:单项选择题

女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假;怀孕满4个月流产的,享受()天产假。

题型:单项选择题

生育保险实施按()原则。

题型:单项选择题

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。

题型:单项选择题

禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。

题型:单项选择题

对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

题型:单项选择题

夜班劳动系指在当日()时间从事的劳动

题型:单项选择题

女职工生育享受()天的产假。

题型:单项选择题

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间()劳动时间。

题型:单项选择题

国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

题型:单项选择题