格雷夫斯把企业组织各类人员的价值观分为七个等级。属于这七个等级的有：（）。

多项选择题格雷夫斯把企业组织各类人员的价值观分为七个等级。属于这七个等级的有：（）。

A.宗法式忠诚型
B.宗教信仰型
C.自我中心型
D.权术型
E.社交中心型

1.单项选择题在相互作用分析的理论中，表现出实事求是、理智分析特征的人，其心理自我状态为：（）。

A.父母自我状态
B.成人自我状态
C.儿童自我状态
D.科学自我状态

2.单项选择题以协调、统一职工的活动为目的，这在信息沟通的目的中属：（）。

A.指导
B.控制
C.激励
D.决策

3.单项选择题布罗伊菲尔德等在调查的基础上，对工作态度与工作效率的关系进行了具体分析，他们认为：（）。

A.没有关系
B.有显著相关关系
C.有非常一致关系
D.没有显著相关关系

4.单项选择题确定信息的内容，然后编码，这些环节在信息沟通中表现为：（）。

A.第一步的内容
B.第二步的内容
C.第三步的内容
D.第四步的内容

5.多项选择题按公私标准可以把人际关系划分为（）。

A.公务关系
B.私人关系
C.个人关系
D.他人关系
E.由文件、决议规定的正式关系

6.单项选择题心理学家鲁希将个体对别人反应的各种形式称为：（）。

A.长期技术和短期技术
B.心理技术和行为技术
C.顺从技术和进取技术
D.主动技术和被动技术

7.单项选择题心理学家修兹认为希望与别人来往，表现出融洽、相属、出席等行为特征的人的人际需求类型是：（）。

A.包容的需求型
B.控制的需求型
C.感情的需求型
D.进取的需求型

8.问答题为什么说A 型个性的人对压力反应是有进取精神的？

9.多项选择题B 型个性的人所具有的典型特征是：（）。

A.长期的时间紧迫感
B.敌对性的竞争性
C.讨厌游手好闲
D.不愿参加越来越多的活动
E.对于生活中的变故和挫折有较大的自制力

10.多项选择题A 型个性所具有的典型的特征有（）。

A.时间紧迫感
B.敌对性的竞争性
C.游手好闲
D.不喜欢攻击性行为
E.讨厌游手好闲