单项选择题下列哪个不属于驾驶台人力资源？（）
A．值班驾驶员
B．船长的知识与经验
C．在船引航员
D．他船引航员
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1.单项选择题下列哪项不属于驾驶台信息资源（）
A．VTS管制信息
B．航空管制信息
C．气象报告
D．航海图书资料
2.单项选择题管理的中心职能为（）
A.计划、组织；
B.协调；
C.控制；
D指挥
3.单项选择题管理，是一个组织中为完成该组织的目标所从事的对（）的协调过程
A、人和物质资源；
B、部门和物质资源；
C、组织和物质资源；
D、部门和人员。
4.单项选择题根据对“管理”的定义，以下关于管理的内涵表述有误的是（）。
A.管理是一个过程
B.管理的核心是达到目标
C.管理的手段是运用组织拥有的各种资源
D.管理的本质是监管
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下列哪项不是疲劳的主要特征（）
题型：单项选择题
哪项不是缓解船员压力的措施（）
题型：单项选择题
疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。①工作时间过长②劳动强度过大③心理压力过重④睡眠时间过长
题型：单项选择题
缓解船员压力的方法包括（）
题型：单项选择题
对待压力，领导者应：（）
题型：单项选择题
压力过大，给团队带来的危害包括（）：①工作积极性明显降低②工作效率明显下降③同事人际关系紧张④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅
题型：单项选择题
每个人每天所需睡眠时间不尽相同，通常认为平均（）为合适。
题型：单项选择题
消除疲劳最有效的方法是（）
题型：单项选择题
在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况，（）。①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴
题型：单项选择题
具有（）领导风格的领导往往能在发出指示和布置具体工作任务的同时，自己主动地与下属一起共同讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案。
题型：单项选择题