以下关于对“安全第一、预防为主”的劳动保护的方针解读中，（）是不正确的。

单项选择题以下关于对“安全第一、预防为主”的劳动保护的方针解读中，（）是不正确的。

A.安全重于生产
B.防重于治
C.生产是目的，安全是手段
D.不允许以生产压安全

1.单项选择题下列各项中（）不属于女职工禁忌从事的劳动范围。

A.矿山井下作业
B.森林业伐木作业
C.《体力劳动强度分级》国家标准中第三级体力劳动强度的作业
D.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业

2.单项选择题提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.30日
B.60日
C.6个月
D.2年

3.单项选择题《雇佣条例》是（）调整劳资关系的基本法律。

A.澳门地区
B.香港地区
C.台湾地区
D.南京国民政府

4.单项选择题《劳工法》是（）调整劳动关系的基本法律。

A.香港地区
B.澳门地区
C.台湾地区
D.南京国民政府

5.单项选择题下述各项中（）不符合劳动监察的基本属性或做法。

A.它是一种行政执法行为
B.其机构是劳动行政部门的职能机构
C.其主体对违反劳动法的监察相对人有一定的处罚权
D.实行“不告不理”

6.判断题劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位团体或代表用人单位方面的特定部门各自选派的代表组成。

7.判断题职业介绍机构的性质，均为营利性的企业单位。

8.判断题劳动监察虽然也属于劳动行政，但具有不同于一般劳动行政的特殊性。因而，劳动监察的对象范围与劳动行政的对象范围不宜完全重合。

9.判断题综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。

10.判断题失业保险的保险事故既包括非自愿失业，也包括自愿失业。