可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有哪些？

问答题可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有哪些？

1.问答题简述订立集体合同的程序

1、经职代会审议通过；
2、签署；
3、报人力资源和社会保障行政部门审查及生效

2.问答题简述集体合同的主要内容

1、劳动报酬；
2、工作时间；
3、休息休假；
4、劳动安全卫生；
5、保险福利问题｡

3.问答题谈判的策略有哪些？

4.问答题人际沟通的特点有哪些？

5.问答题集体协商中的资料收集包括哪些？

6.问答题简述集体合同与劳动合同的区别

1、当事人不同；
2、目的不同；
3、内容不同；
4、形式不同；
5、效力不同；
6、程序不同｡