A.权益争议
B.因签订集体合同发生的争议
C.因履行集体合同发生的争议
D.利益争议
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协调处理集体协商争议的程序是()。
① 调查了解争议的情况
② 受理协调处理申请
③ 对争议进行协调处理
④ 研究制定协调处理争议的方案
⑤ 制作《协调处理协议书》
A.②①④③⑤
B.①②③④⑤
C.②④⑤①③
D.④⑤②①③
A.六个月
B.—年
C.两年
D.三年
A.30;15
B.20;10
C.30;10
D.25;10
A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行
B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理
C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况
A.三分之二;二分之一
B.三分之二;三分之二
C.四分之一;四分之一
D.四分之三;四分之三
A.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
B.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止
C.集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求
D.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字
A.谈判跨度
B.谈判空间
C.谈判目标
D.谈判方式
A.学会运用好人坏人策略,施加压力、缓解紧张氛围
B.要一点一点解决问题,把每一个成果落到实处
C.在结束谈判阶段,要注意坚持自己的终极目标,逐渐减少让步
D.在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制
A.—次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强
B.谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础
C.企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作,对保持劳资关系的稳定、企业顺利发展意义不大
D.良好的合作关系,有可能在今后为双方带来更大的经济效益
A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内
最新试题
企业内部集体合同履行监督检查制度的主要作用不包括()。
职工代表大会审议通过事项,应采取方式并须获得全体职工代表赞成方可通过()。
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协商中止的前提条件是()。
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因履行集体合同产生的争议,当事人首先一般应当()。