下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡

单项选择题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡

A.—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强
B.谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础
C.企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大
D.良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益

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1.单项选择题集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复｡

A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内

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2.单项选择题协商代表因更换､辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起（）按照本规定产生新的代表｡

A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内

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3.单项选择题职工一方的协商代表由单位（）｡未建立工会的，由单位职工（），并经单位（）同意｡

A.工会主席担任；民主推荐；单位全体职工
B.工会选派；民主推荐；单位半数以上职工
C.工会选派；民主选举；单位半数以上职工
D.工会主席担任；民主选举；单位全体职工

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4.单项选择题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡

A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
C.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意

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5.单项选择题集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡

A.集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
B.集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
C.集体合同制度，劳动合同制度
D.劳动合同制度，工会合同制度

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6.问答题运用技巧时要注意的问题有哪些？

参考答案：

1、扬长避短；
2、调控有度；
3、重在沟通；
4、有的放矢；
5、沉着应对；
6、据理力争；
7、适当施压｡

7.问答题开展工资集体协商的技巧有哪些？

参考答案：

1、以诚取信；
2、重点突破；
3、分工协作；
4、留有余地；
5、学会让步；
6、用事实和数据说话

8.问答题工资集体协商的主要内容是什么？

参考答案：1、工资协议的期限；
2、工资分配制度､工资标准和工资分配形式；
3、职工年度平均工资...