单项选择题协商代表因更换、辞任或遇不可抗力等情形造成空缺的,应在空缺之日起()按照本规定产生新的代表。
A.15日之内
B.20日之内
C.一个月之内
D.三个月之内
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1.单项选择题职工一方的协商代表由单位()。未建立工会的,由单位职工(),并经单位()同意。
A.工会主席担任;民主推荐;单位全体职工
B.工会选派;民主推荐;单位半数以上职工
C.工会选派;民主选举;单位半数以上职工
D.工会主席担任;民主选举;单位全体职工
2.单项选择题关于集体协商代表的表述,正确的选项是()。
A.集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
B.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
C.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由单位工会主席选派。未建立工会的,由单位职工民主推荐,并经单位半数以上职工同意
3.单项选择题集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。
A.集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度
B.集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度
C.集体合同制度,劳动合同制度
D.劳动合同制度,工会合同制度
4.问答题运用技巧时要注意的问题有哪些?
5.问答题开展工资集体协商的技巧有哪些?
6.问答题工资集体协商的主要内容是什么?
7.问答题集体合同履行情况监督检查方法有哪些?
9.问答题简述订立集体合同的程序
10.问答题简述集体合同的主要内容
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职工一方的协商代表由单位(),未建工会的企业,由单位职工(),并经单位()同意方能当选。
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股份制企业一般开展集体协商的时间是在()。
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除了依法要求原则之外,起草集体协商建议书还应当遵循()原则。
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集体协商建议书中协商的具体议题不包含()。
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提出协商要求是启动集体协商、签订集体合同的()。
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因签订集体合同产生的争议,当事人首先应当()。
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集体合同草案一般不包括以下哪项内容()。
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法律法规的相关规定都比较,集体协商需要劳动关系双方通过实现协商价值()。
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确定协商议题主要要从企业出发,找出职工普遍关心的热点问题()。
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正式协商会议召开后,要明确专人梳理汇总协商结果,做好的工作()。
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