单项选择题韦伯将社会所接受的权力分为三种,其中不属于这个范围的是()
A.理性基础
B.传统基础
C.合理基础
D.神受基础
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1.单项选择题“对生产和效率高度重视,对人则漠不关心,只准下属服从而不让其发挥主动性和创造精神”,这属于()
A.协调型领导
B.中间型领导
C.独裁型领导
D.贫乏型领导
2.单项选择题()于《工作激励》一书中提出了“双因素理论”的基本观点。
A.麦克利兰
B.马斯洛
C.奥德弗
D.赫茨伯格
3.单项选择题某工厂把原来的流水线作业变成小组作业,纵向地扩大工作范围,赋予工人更大的自主权。这种工作设计称为()
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大
D.工作专业化
4.单项选择题需要是作为有机体的人对个体内部和外部的某些东西感到缺乏时的一种心理反应,它有不同的类型,按照需要的起源,可以把需要分为()。
A.主观需要与客观需要
B.物质需要与精神需要
C.生理需要与社会需要
D.眼前需要和长远需要
5.单项选择题关于人际沟通的基本特点论述正确的是()。
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B.人际沟通调整着一方的关系
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D.沟通双方具有大体一致的
6.问答题简述组织生命周期的各阶段特点。
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
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为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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