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A. 条件对等法
B. 抓住重点
C. 视而不见
D. 协调双方利益
应对潜在僵局有哪些方法()
(1)反问劝导法
(2)用对方的意见去说服对方
(3)条件对等法
(4)先肯定局部再全盘否定
(5)舍弃枝节,抓住重点
A. (1)(2)(3)(4)(5)
B. (2)(3)(4)(5)
C. (1)(2)(4)
D. (2)(3)(4)
A. 欢迎不同意见
B. 避免争吵
C. 理性思考
D. 语言适度
处理和避免僵局的原则包括()
(1)理性思考
(2)先肯定局部再全盘否定
(3)欢迎不同意见
(4)反问劝导法
(5)语言适度
(6)避免争吵
(7)协调好双方利益
A. (1)(3)(5)(6)(7)
B. (2)(3)(4)(5)(6)
C. (1)(2)(4)(6)(7)
D. (1)(2)(3)(7)
A. 理性思考
B. 避免争吵
C. 欢迎不同意见
D. 协调好双方利益
A. 谈判形成一言堂
B. 滥施压力和圈套
C. 主观反对意见
D. 谈判一方缄口沉默或反应迟钝
下列僵局产生的原因中哪些属于谈判双方角色定位不均等()
(1)偏见或成见;
(2)偏激的感情色彩;
(3)一言堂;
(4)不愿接受已理解的内容;
(5)主观反对意见
A. (1)(3)(5)
B. (2)(4)
C. (1)(2)(3)
D. (3)(4)
A. 投其所好
B. 幽默处理
C. 视而不见
D. 以情动人
最新试题
一个国家或地区的社会习俗表现在()。
明示进行的渠道有()。
掌握一定的谈判信息,就能够从扑朔迷离的信息中()。
在洽谈签约之前,如果前来洽谈的客商是公司内部的某一部门的负责人,我们一定要求对方出示法定代表资格的文件,如()。
谈判期限的规定,应()。
一个国家或地区的基础设施与后勤供应状况因素包括该国()。
从法律上讲,法人的必备要件为()。
在谈判中,在对手的压力之下,不断作出或一次作出较大让步的谈判模式为()。
谈判时间限制的制定方为()。
完全垄断的市场情况的操纵厂商有()。