单项选择题美国心理学家E·L·Thorndike根据心理实验的结果发现，当评估者根据被评估者的一种特征得出总体印象时，就容易出现（）
A.首因效应
B.晕轮效应
C.定势效应
D.求同效应
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1.单项选择题人们常说的“一好遮百丑”就是典型的例子指的是认知偏见的（）
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.求同效应
2.问答题简述面试法的作用。
3.名词解释非压力面试
4.名词解释非结构化面试
6.填空题最常见的一种集体面试法是（）
7.填空题形式上犹如“三堂会审”的面试形式为（）
10.多项选择题按面试的功能划分，可将面试分为（）
A.测量性面试
B.依序面试
C.逐步面试
D.区分性面试
E.小组面试
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是非判断题实质上是一种特殊的（）。
题型：单项选择题
在笔试中，评判者按照统一评分标准评判被测评者所掌握的知识数量、知识结构与（）。
题型：单项选择题
撰写素质测评报告的注意事项包括（）
题型：多项选择题
我国龚耀先等人修订的成人智力测验是在（）基础上加以研究改造，进行本土化，并成功实施的中国修订本。
题型：单项选择题
公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或管理岗位的一个虚拟工作情境中，要求被测者在一定的时间内拟定文件，并处理这些文件，同时用对处理的原则和原因进行说明。
题型：判断题
从标志表示的形式来看，标准不包括（）。
题型：单项选择题
（）是指个体接受某种专业知识以及从事某项工作（社会实践）的实践经历。
题型：单项选择题
加权的类型不包括（）。
题型：单项选择题
诊断性素质测评的结果（）。
题型：单项选择题
考场规则与监考规则的制定属于笔试实施程序的哪个阶段？（）
题型：单项选择题