A.建筑集团公司
B.项目部
C.总承包公司
D.分公司
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A.建筑集团公司
B.工程项目部
C.总承包公司
D.建设行政主管部门
A.劳务管理
B.项目管理
C.生产管理
D.技术质量管理
A.各集团所属总承包公司
B.建筑集团公司劳务主管部门
C.项目部门
D.施工的劳务作业队伍
A.85分以下
B.80分以下
C.75分以下
D.70分以下
A.半个月
B.一个月
C.一季度
D.半年
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
A.计时工资
B.计件工资
C.固定工资
D.特殊情况下支付的工资
A.8
B.9
C.10
D.12
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.特殊情况下支付的工资
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简述农民工应享有的权利。
产量定额是指在一定的生产技术和生产组织条件下,某工种、某种技术等级的工人小组或个人,在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定,用人单位属一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的,费率实行浮动。
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定,职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位则应当按时缴纳工伤保险费。
东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资,为什么?
劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
简述劳务工人实名管理的作用。