判断题组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。

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在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。

题型:单项选择题

某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。

题型:单项选择题

就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。

题型:单项选择题

从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。

题型:单项选择题

外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()

题型:单项选择题

某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。

题型:单项选择题

内部条件分析得出的结论应是组织所具有的()

题型:单项选择题

孙子兵法中,上兵即上乘的用兵之法手段指的是()。

题型:单项选择题

某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。

题型:单项选择题

控制是依据一定的标准去()工作绩效。

题型:单项选择题