A.强专业
B.强素质
C.强技术
D.强管理
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A.60%
B.80%
C.70%
D.90%
A.工会主席例会
B.生产调度会
C.民主议事会
D.厂长(经理)办公会(党委会)
A.纪委
B.人事
C.厂办
D.企文
A.工资
B.年终奖金
C.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
D.生产、经营的收益
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.以上均可
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
A.2016年1月1日
B.2016年5月1日
C.2016年3月1日
D.2016年10月1日
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
最新试题
工会小组劳动保护检查员在()领导下工作,即基层工会劳动保护监督检查委员会对工会小组劳动保护检查员的工作给予指导。
工会送温暖工程和困难职工帮扶中心是()的两个重要平台和载体。
集体合同中劳动保护条款里指出,企业应根据国家规定发放(),并教育、督促、检查职工正确使用。
班组长是整个班组的核心和主心骨,对班组长的管理和使用要做到()相结合,赋予其必要的权限。
()是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社会化。
企业、事业单位违反法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。
工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经()批准,可以设立常务委员会。
劳动竞赛是一项最广泛的职工群众活动,具有三大特点:群众性、()、民主性。
工会参与劳动安全卫生管理主要是以()的方式进行。