直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。

设计组织结构的根据是（）。

管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。

管理系统上下分出等级层次就是（）。

在科学管理时代，管理学者们大量地论述组织结构及其协调问题，重点在于（）。

美国著名管理学家威廉•大内认为，造成各个国家不同的组织管理模式差别的原因是（）。

组织功能的正规组织主义者有（）。

人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。

利用经济核算手段进行的控制方法是（）。

法纪方法能调节各种管理因素之间的关系，使管理系统具有稳定性，这种稳定性（）。