A.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
B.组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作
C.审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
D.组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
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A.国家职业技能鉴定专家委员会
B.部职业技能鉴定中心
C.部职业技能鉴定专家组
D.国家职业技能鉴定专家委员会秘书处
A.技术督查
B.人事督查
C.组织督查
D.工作督查
A.地方职业技能鉴定指导中心
B.行业职业技能鉴定指导中心
C.人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
D.人力资源和社会保障部培训就业司
A.超范围鉴定
B.正常鉴定
C.异地鉴定
D.以上答案都不正确
A.实行全国统一的证书编码方案
B.核定鉴定成绩，办理证书程序
C.建立证书查询系统
D.实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统
A.劳动保障行政部门
B.职业技能鉴定指导中心
C.地市职业技能鉴定指导中心
D.职业技能鉴定所站
A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
A.方法专家
B.内容专家
C.方法专家和内容专家
D.实际工作专家
A.社会化
B.企业化
C.标准化
D.市场化
A.经济
B.不经济
C.高质量
D.高效果
最新试题
不服从评价中心的指导和监督，无正当理由连续三次拒绝参加认定考评工作，不得再从事考评工作。
质量督导员是职业技能等级认定质量督导工作的参与者。
业绩考核法缺点在企业中进行认定对象的业绩考评工作，需要做大量的相关工作。
认定机构是职业技能等级认定工作中最重要的要素之一。
聘期满后根据考核结果和需要，可重新聘任，换发证卡，未继续聘任的，收回原有证卡。
质量督导员在实施督导过程中，要稳重大方，尊重他人，对完成质量督导工作起到积极的作用。
考评时，考评人员应严格依据考试项目评分标准，如出现争议可多人商议完成评分，考评人员之间不得相互商量评分。
质量督导员对各级评价机构执行有关法规制度及政策情况实施质量督导。
选拔的质量督导员人数应与认定工作量相适宜。
口试法的缺点是比较抽象，人为因素对认定结果影响较大。