A.补充社会保险
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D.请假制度
A.国家制定的劳动标准
B.行业制定的劳动标准
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D.工会制定的劳动标准
A.强迫力
B.强行力
C.强制力
D.执行力
A.最低工资
B.经济补偿金
C.车贴
D.饭贴
A.转载的网站
B.政府机关的官方网站
C.立法机关的官方网站
D.司法机关的官方网站
对下列劳动标准法律文件，按照效力位阶排序正确的是（）
①全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律
②国务院制定的行政法规
③省人大及其常委会制定的地方性法规
④国务院各部委制定的部门规章
A.①②③④
B.①③②④
C.①③④②
D.④③②①
A.按照两家规章中的低标准适用
B.按照两家规章中的高标准适用
C.按照两家规章中的折中标准适用
D.根据实际情况制定新规章
A.对高层经营管理者
B.对企业合作方
C.对部门管理人员
D.对劳动者
A.促进劳动关系和谐
B.调整团体劳动关系
C.维护职工正当权益
D.加强对劳动者的管理
A.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于3人，其中1名为主办劳动保障监察员
B.劳动保障监察员进入用人单位进行监察时，应当佩戴劳动保障监察执法标志，出示劳动保障监察文件，并说明身份
C.劳动保障监察员对用人单位遵守劳动保障法律情况进行监察时，应当就调查事项制作笔录，并由劳动保障监察员和被调查人签名或盖章
D.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属，或者本人或其近条属与承办查处的案件事项有直接利害关系，或者因其他原因可能影响案件公正处理的，应当回避
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